FAQ
Questions fréquemment posées
Générale
Quels sont les tarifs des formations ?
Les tarifs de nos formations sont établis sur devis. Ils varient en fonction du nombre de participants, de la durée de la formation, du lieu d’intervention ainsi que des besoins spécifiques ou adaptations éventuelles.
Pour obtenir une proposition personnalisée, il vous suffit de nous contacter afin d’échanger sur votre besoin.
Quels sont les prérequis pour suivre vos formations ?
Quels sont les délais d'accès à vos formations ?
Les délais d’accès à nos formations varient en fonction de plusieurs facteurs, tels que le type de formation, la disponibilité des sessions, et les besoins spécifiques de votre entreprise. Généralement, une fois que vous nous contactez, nous pouvons planifier une session de formation dans un délai de 2 à 4 semaines. Pour des formations sur mesure ou des demandes spécifiques, le délai peut être ajusté en fonction de vos exigences et de nos disponibilités. N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins et planifier votre formation au moment qui vous convient le mieux.
Qui peut bénéficier de nos formations ?
Comment se déroulent les formations ?
Quels sont les modalités d'accès à une formation ?
Nos formations sont réalisées exclusivement en intra-entreprise et sont adaptées aux besoins de chaque client.
Le processus d’accès se déroule en plusieurs étapes :
– Prise de contact pour analyser votre besoin
– Transmission d’un devis accompagné du programme de formation
– Planification de la session selon vos disponibilités
– Établissement de la convention de formation
Les délais d’accès sont définis en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Selon les situations, une formation peut être organisée dans des délais courts.
Proposez-vous des formations adaptées aux personnes en situation de handicap ?
Disposez-vous d’un référent handicap pour vos formations ?
Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap.
Chaque situation étant unique, nous étudions avec le client et le participant les possibilités d’adaptation afin de co-construire une solution de formation adaptée aux besoins.
Notre référente handicap : Laurie LEPENDU
Mail : laurie.lependu@lockformation.fr
Quelles formations nécessitent une remise à niveau ?
– Sauveteur Secouriste du Travail (SST) afin de conserver une carte SST valide, il est nécessaire d’effectuer le recyclage tous les 24 mois.
– Toutes les formations incendie nécessitent un recyclage tous les 12 mois
Est-il possible de personnaliser les formations selon les besoins de notre entreprise ?
Quels sont les délais d’accès à vos formations ?
Les délais d’accès sont définis en concertation avec votre entreprise, en fonction de vos contraintes et de l’urgence de votre besoin.
En moyenne, une formation peut être mise en place sous 2 à 4 semaines après validation du devis. Nous faisons toutefois le maximum pour nous adapter à vos délais, y compris en cas de besoin urgent.
Secourisme
Qu'est-ce qu'une formation SST et pourquoi est-elle importante pour mon entreprise ?
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une formation professionnelle qui vise à habiliter les salariés à intervenir rapidement et efficacement en cas d’accident au travail. Elle est fondamentale pour répondre aux obligations légales en matière de sécurité et de protection des travailleurs.
Combien de temps dure une formation SST ? Et qui peut suivre une formation SST ?
La durée d’une formation SST (initiale) est de 2 jours (14 heures).
Tous les salariés d’une entreprise ou organisation, quel que soit leur secteur d’activité, peuvent suivre une formation SST. Cette formation est accessible à tous, sans prérequis spécifique.
Quels sont les contenus abordés lors d'une formation SST ?
Quels bénéfices mon entreprise peut-elle tirer de la formation de ses salariés au SST ?
Quelle est la différence entre la formation gestes et postures de 3 heures et celle de 7 heures ?
Formation de 3 heures : Cette session est idéale pour une introduction rapide aux bonnes pratiques de gestes et postures. Elle couvre les fondamentaux tels que les techniques de levage et de déplacement des charges, ainsi que les postures de travail sécuritaires pour prévenir les blessures.
Formation de 7 heures : En plus de couvrir tous les aspects de la formation de 3 heures, cette session approfondie inclut des mises en situation spécifiques à votre poste de travail. Vous bénéficierez également de pratiques d’échauffement adaptées, visant à préparer physiquement votre corps pour les tâches quotidiennes. Cette approche personnalisée permet d’adapter les enseignements à vos conditions de travail réelles, assurant ainsi une meilleure prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).
Pour une formation plus complète et personnalisée, nous vous recommandons vivement d’opter pour la formation de 7 heures. Vous en ressortirez avec des compétences pratiques et des outils directement applicables à votre environnement professionnel, pour une sécurité optimale au quotidien.
Incendie
Quelles sont les différences entre les formations : EPI (Équipiers de Première Intervention), Chargé(e) d'évacuation Guide-file/Serre-file et évacuation ?
Contenu : Cette formation complète regroupe les compétences des deux autres formations (Guide-file/Serre-file et Évacuation).
Objectifs : Former les employés à intervenir rapidement lors d’un début d’incendie, utiliser les extincteurs, diriger les évacuations, et assurer la sécurité de tous.
Pratique : Inclut des exercices pratiques sur l’utilisation des équipements et les procédures d’évacuation.
Formation Chargé(e) d’Évacuation Guide-file/Serre-file :
Contenu : Spécialisée dans la gestion des évacuations.
Objectifs : Former les employés à guider et sécuriser les évacuations, diriger les collègues vers les points de rassemblement, et maintenir l’ordre et la sécurité durant une évacuation.
Pratique : Entraînements sur les procédures d’évacuation et le rôle spécifique de guide-file et serre-file.
Formation Évacuation :
Contenu : Focus sur les procédures d’évacuation en cas d’urgence.
Objectifs : Enseigner les protocoles d’évacuation, identifier les issues de secours, et assurer une évacuation rapide et sécurisée.
Pratique : Inclut une partie pratique avec mise en situation réelle sur le site de travail pour renforcer les compétences.
En résumé, la formation EPI est la plus complète, couvrant à la fois l’intervention initiale contre les incendies et les procédures d’évacuation, tandis que les autres formations se concentrent spécifiquement sur les évacuations et les rôles de guide-file et serre-file.
Comment sont évaluées les compétences en sécurité incendie ?
Pour la plupart des formations incendie, la présence et la participation active de chacun constituent les seuls critères d’évaluation.
Comment la formation en sécurité incendie impacte-t-elle l'assurance de l'entreprise ?
Comment se déroule une formation incendie pour mon entreprise ?
Une formation incendie chez Lock Formation se déroule en plusieurs étapes pratiques et adaptées à vos équipes :
Accueil et présentation : rappel des risques et obligations légales en entreprise.
Partie théorique : identification des types d’incendie, gestes de prévention et protocoles d’évacuation.
Mises en situation pratiques : manipulation des extincteurs, utilisation des équipements de sécurité, exercices d’évacuation.
Évaluation et conseils personnalisés : vérification des acquis, recommandations pour améliorer la sécurité de vos locaux.
Toutes nos formations incendie sont certifiées Qualiopi, personnalisables selon la taille et les besoins de votre entreprise, et assurent que vos collaborateurs sont prêts à réagir efficacement en cas d’urgence.
Par où commencer ?
Contact
Prenez contact avec nous pour toutes vos questions. Nous sommes là pour vous aider à choisir la formation en secourisme ou incendie qui vous convient le mieux.
Organisation
Planifiez la date de votre formation avec notre équipe. Nous trouverons ensemble le moment idéal pour vos besoins.
Feedback
Après la formation, nous vous invitons à nous faire part de votre appréciation. Votre retour est précieux pour nous permettre de continuer à améliorer nos services.
